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新西兰移民剥削屡禁不绝 违法所得高于罚金是主因

  金洋2注册屡见不鲜,他们通过不法手段剥削工人几十万新西兰元,政府查处后处罚几万新西兰元了事。对此,印度工人协会协调员Mandeep Singh Bela称,一些违法的雇主只是把这部分罚款视为

  按照新西兰法律,违反最低就业标准的公司要么被罚款,要么被劳动监察部门勒令停业,并且暂停担保移民工签证。劳动监察全国经理Stuart Lumsden称,政府已经在2016年提高了此类违法行为的处罚力度。如果剥削情形严重,雇主将被告上雇佣法庭,个人和公司分别面临最高5万新西兰元和10万新西兰元罚金,或相当于三倍违法所得的罚金,“之前,罚金最高为个人1万新西兰元、公司2万新西兰元。”

  Lumsden称,劳动监察2018年调查了676宗案件,超过半数涉及到移民剥削。移民工由于不了解自己的权益,处于弱势地位,英语有限,加上背负家庭的期望,担心丢掉工作或被驱逐出境,多数人选择忍气吞声。

  Bela称,这类剥削通常发生在雇主担保工签,如果移民工被解雇,他们难以找到其他工作。他认为,将雇主与签证剥离,同时对剥削施加更严厉的处罚,是打击此类违法行为的关键。

  “如果雇主以现金的方式拿走工人的薪水,就没有证据说工人被剥削。唯一的办法就是将签证与单一雇主剥离,让他们公平地在新西兰就业。”他说。

  新西兰政府表示,正通过商业、创新和就业部对这个问题进行深入审查,同时正努力打击移民工剥削,鼓励工人举报。

  新西兰移民签证服务经理Michael Carley说,确实有不少被剥削的移民工不愿意举报,尤其是逾期滞留的所谓“黑工”。“我们鼓励被迫在新西兰非法工作或工资低于法定最低薪的人,联系移民局或劳动监察,他们的担忧将在安全的环境中得到处理。也可以匿名联系CrimeStoppers(报警热线)。”他说。

  工会组织First Union负责人Dennis Maga表示,最容易发生移民剥削的是小型连锁公司,比如售酒店和加油站,然后是住宿业、乳业、水果采摘以及建筑领域。

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